公司政策

公司时刻承诺坚守专业、公正和行事有诚信的方式。

我们公司集团作出业务的承诺，即无论在世界任何地方工作，我们在不同市场下都会负责任地与利益相关方合作和经营，使我们的业务活动在社会、环境和道德的影响下得以妥善地管理。

我们承诺不会进行贿赂或任何形式的不道德诱因或付款，包括疏通费。所有员工必须避免任何可能导致与公司的业务产生利益冲突的活动。员工必须声明或记录受到的款待、接受或提供的礼物，以便进行管理评审。我们也不会不对任何政党进行任何直接或间接的贡献。

我们拥护运营地司法管辖区有关于打击贿赂和腐败的相关法律，尤其是直接与特定商业惯例相关的法律。

我们公司的政策是为全体员工提供高质素的安全和健康的工作环境、设备和工作制度。我们还承诺为员工提供为此所需的和有关的信息和培训。

我们在确定对与工作有关的危害作出相关的风险评估后，将会采取适当的预防和保护措施。

我们公司政策还包括确保业务按照上述说明的方式进行，以减小对公众的风险。

我们致力于为少数、小型、处于不利地位和女性所有的公司提供促进经济增长的机会。这一承诺补足并强调了开展多元化业务的发展重要性。这就是为何我们的政策积极致力于增加供货商包容性的努力。

因此，公司承诺：

• 鼓励与多样性和包容性相一致的策略、过程和行为。
• 承认当地认同是一项商业责任。
• 提高M/WBE的使用率和发展机会，以实现更好的业务成果。
• 用确定、参与、发展来吸纳供货商。

我们公司乐意采纳，因为公司相信采用更广泛、更集成的业务方法不仅可以体现我们的价值，还能创造价值并提供竞争优势。

我们公司承认有责任在任何可能的情况下通过良好的运营以保护和改善环境。 由于只有通过有效管理所有业务运营才能实现此目标，因此我们采用了以下政策作为指导运营的原则：

• 营造积极的环境文化，在这种文化下，预防污染和保护自然资源放在首位。
• 确保我们将要进行的工作符合最低的法律标准。
• 随时保持安全和经济的运作。
• 与更大的群体保持坦诚和专业的交流。

我们公司致力于实施ISO 14001认证的环境管理体系以控制对环境产生的影响。

2017年6月26日，英国 Lloyd’s Register公司签发证书，有效期3年。
EMS2015CertificateSeaair.pdf

我们于1995年通过了“投资于人”的认证。 这反映出我们的员工接受了以客户为中心的培训。良好的结构体系和连续审计都是我们为客户提供一流服务的核心因素。

投资人的标准由国家培训工作组于1990年与领先的企业、专业人士、人员和员工组织合作制定。该标准提供了一个国家框架，该框架通过规划的方法设置传达经营目的，并通过开发人员实现这些目标以提升经营成果和竞争力。因此，人们可以有动力去满足组织的需求。

标准基于三个主要原则：

• 计划——指定策略以提升业绩
• 行动——采取行动以提升业绩
• 检讨——评估影响

我们将继续使用该方案，按照ISO9001-2008质量管理体系通过提高员工的积极性、业绩和能力为客户提供更好的服务。

在全球化的今天，要求组织健全地管理经济、社会和环境问题的呼声越来越高。 有证据显示，关注‘三重底线’可以带来融资、保险、营销、管理处理和其他领域的优势。

作为一家以道德为基础的管理公司，我们致力以实现健康与安全、人力资源和反腐败活动为的最高原则。

为了维持我们在商业道德这方面的良好声誉，我们已制定了一系列处理业务的原则，以便与所有利益相关者进行沟通。 此外，我们还会和符合我们营运要求的新供货商磋商，以确保我们在商业行为标准方面保持领导的地位。